L’effet pygmalion 2e

Attendez-vous au meilleur de vos employés et vous l’obtiendrez. Attendez-vous au pire et, eh bien, vous l’aurez aussi ! Avec des scènes animées et des vignettes dramatiques, ce film se concentre sur l’ancienne parabole de Pygmalion et comment elle peut être appliquée à la gestion d’entreprise moderne – une personne, par l’effort et la volonté, peut transformer une autre personne.

Ce concept soulève des questions importantes dans les affaires. Premièrement, si les gens agissent comme les autres s’y attendent, s’ensuit-il que si les managers traitent leurs subordonnés comme des employés compétents et responsables, ils agiront de cette façon ? Et, à l’inverse, si les managers traitent leurs employés d’incompétents et d’irresponsables, seront-ils à la hauteur de ces attentes ? Deuxièmement, y a-t-il des comportements spécifiques que nous pouvons contrôler et qui communiquent des attentes, qu’elles soient élevées ou faibles ? Enfin, comment communiquer ses attentes à un collaborateur peut-il rendre un manager plus productif ? Ce film explore toutes ces questions.

Les participants vont apprendre:

• Comment les attentes positives et négatives influencent la performance.
• Comment évaluer comment les attentes sont communiquées.
• Comment favoriser une grande confiance en soi et la réussite chez les employés.