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Les cornichons du patron

Bob Farrell est de retour… et cette fois, il distribue des cornichons du patron! Qu’est-ce que Bob Farrell a fait pour le service à la clientèle dans le hit de fuite Donnez le cornichon, il fait encore pour le leadership avec Les cornichons du patron!

Runtime: 17 Minutes
Inclusions:
  • DVD
  • Guide du chef
  • Guide d’auto-apprentissage
  • Présentation Powerpoint
  • Bonus d’ouverture/fermeture de la réunion

 

Key Learning Points:
  • Répandez l’ENTHOUSIASME – Créez un sentiment d’urgence. Prêtez-leur votre énergie. Rendez les choses amusantes.
  • Inspire CONFIDENCE – Éliminez la peur de l’avenir. Tenez-les bien informés. Convaincre les gens d’essayer.
  • Faites preuve d’INTÉGRITÉ – Votre équipe surveille en permanence. Ce qu’ils voient est ce que vous obtiendrez. Faites ce qu’il faut, quel qu’en soit le prix.

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Une vidéo de formation AMUSANTE et INSPIRATIONNELLE sur le leadership avec BOB FARRELL.

Bob Farrell est de retour… et cette fois, il distribue Les cornichons du patron! Ce que Bob Farrell a fait pour le service client dans le hit Donnez le cornichon!, il le fait à nouveau pour le leadership avec Les cornichons du patron!

Les cornichons du leadership! combine la passion de Bob pour servir les autres avec des histoires de leadership puissantes pour créer un message mémorable et motivant pour les dirigeants de toutes sortes.

Qu’est-ce qui définit un leader? Selon Bob Farrell… “Les leaders sont ceux qui SERVENT les personnes qui SERVENT le client”. Tout comme les clients ont besoin de cornichons – ces choses spéciales que vous faites pour eux pour les faire revenir – vos employés ont aussi besoin de leurs cornichons. Ils veulent et ont besoin de certaines choses de votre part en tant que chef. S’ils les obtiennent, ils vous suivront et réaliseront de grandes choses. S’ils n’obtiennent pas leurs cornichons de leadership, leur croyance et leur respect pour vous en tant que leader peuvent commencer à décliner.

Être leader est un travail difficile. Cela vous oblige à être le meilleur possible. Les cornichons du patron! vous incitera à donner à vos employés leurs cornichons de leadership!

Points clés d’apprentissage:

  • Répandez l’ENTHOUSIASME – Créez un sentiment d’urgence. Prêtez-leur votre énergie. Rendez les choses amusantes.
  • Inspirer la CONFIANCE– Éliminez la peur de l’avenir. Tenez-les bien informés. Convaincre les gens d’essayer.
  • Faites preuve d’INTÉGRITÉ – Votre équipe surveille en permanence. Ce qu’ils voient est ce que vous obtiendrez. Faites ce qu’il faut, quel qu’en soit le prix.