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Un paon au pays des pingouins

Cette animation, vidéo primée, mettant en vedette les Perry paon est un perspicace, en inspirant et non menaçante pour illustrer l’habilitation des employés, une communication efficace et des compétences d’équipe dans le contexte de la diversité.

Runtime: 10 Minutes
Inclusions:
  • DVD ou USB
  • Guide du chef
Key Learning Points:
  • Construire sensibilisation à la diversité
  • Élimine les obstacles à l’émancipation
  • Montre comment les organisations de la conformité fait mal

$595.00

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Relever les défis de l’évolution rapide et de plus en plus un monde diversifié est plus important que jamais. Cette animation, vidéo primée, mettant en vedette les Perry paon est un perspicace, en inspirant et non menaçante pour illustrer l’habilitation des employés, une communication efficace et des compétences d’équipe dans le contexte de la diversité.

Lorsque Perry et ses amis à plumes exotiques arrivent en pays des Pingouins elles bénéficiant d’un aménagement de peine à, malgré leur talent et leur intelligence. Cependant, quand Perry et ses amis, à économiser l’île à partir d’un pack d’attaque de loups, les pingouins se rendre compte que dans leur monde en perpétuelle évolution, tous les oiseaux devrait s’apprécier mutuellement leurs compétences et de contributions.

Ce DVD ou USB et son guide du chef sont appropriés pour tous les niveaux d’une organisation – pour les cadres, les gestionnaires et les superviseurs qui sont en mesure de donner le ton et établir des politiques et procédures, ainsi que pour les non-cadres qui ont besoin d’améliorer leur la tolérance et la compréhension des autres qui sont différents d’eux-mêmes et les autres.


Ce programme aidera les participants:
  • Sensibiliser les gens aux différences et similitudes entre les groupes ainsi que des particuliers.
  • Amélioration de leur satisfaction pour les gens qui sont différents et leur permet de travailler confortablement avec une grande variété d’individus.
  • Comprendre la façon de faciliter l’autonomisation d’eux-mêmes et d’autres.
  • Prendre conscience des obstacles à l’émancipation élaborer des stratégies et des moyens de les surmonter.